Brecha entre cotizaciones y años trabajados amenaza pensiones en América Latina
Estudio señala que envejecimiento y formalidad laboral afectan sistemas previsionales
Por El Economista ·
- América Latina enfrenta un desafío en la relación entre la longevidad y la capacidad de los sistemas previsionales para garantizar pensiones adecuadas.
- La transición de los trabajadores entre los 50 y 75 años no es del empleo formal al inactivo, sino hacia la informalidad laboral.
América Latina enfrenta un desafío en la relación entre la longevidad y la capacidad de los sistemas previsionales para garantizar pensiones adecuadas. Según un estudio de la Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP), la transición de los trabajadores entre los 50 y 75 años no es del empleo formal al inactivo, sino hacia la informalidad laboral. Esto reduce la cantidad de años cotizados, lo que afecta la capacidad de los sistemas de pensiones de proporcionar ahorros suficientes para el retiro. El problema es más agudo entre trabajadores de 50 a 65 años, quienes aportan alrededor de una cuarta parte del ingreso laboral regional, pero solo 44.3% de ellos cotizan formalmente. La brecha es aún mayor entre hombres y mujeres, con las mujeres enfrentando mayores interrupciones en sus trayectorias laborales y menores posibilidades de reincorporarse al empleo formal en edades avanzadas.
Fuente original: El Economista