SIQAL suma más de 45,000 reportes laborales en su primer año
El sistema prevé 50,000 quejas para 2026 y planea basar entre 80% y 90% de las inspecciones en los reportes recibidos
Por El Economista ·
- SIQAL acumuló más de 45,000 reportes en su primer año de operación.
- Proyecta 50,000 quejas laborales para 2026.
- Entre 80% y 90% de las inspecciones de 2026 se programarán con base en las quejas recibidas.
El Sistema de Información de Quejas Laborales (SIQAL) acumuló más de 45,000 reportes durante su primer año de operación, de acuerdo con la información difundida sobre su balance inicial. La plataforma consolida así su alcance operativo y proyecta cerrar 2026 con 50,000 quejas laborales.
Entre 80% y 90% de las inspecciones laborales programadas para 2026 se definirán a partir de las quejas recibidas a través de la plataforma, según los datos del reporte. Ese porcentaje convierte a los reportes ciudadanos en el principal insumo para la planeación de las visitas de verificación.
El SIQAL funciona como canal para que los trabajadores presenten quejas sobre presuntas violaciones a sus derechos laborales. La información difundida no detalla el desglose de los reportes por sector, entidad o tipo de incumplimiento.
El balance de más de 45,000 reportes en el primer año de operación y la meta de 50,000 para 2026 son los únicos datos cuantitativos incluidos en el material. No se especifican las autoridades responsables de la operación del sistema ni las fechas exactas de su puesta en marcha.
El material tampoco incluye declaraciones de funcionarios ni reacciones de organizaciones sindicales o empresariales sobre el desempeño de la plataforma.
Fuente original: El Economista